Svakog dana u Švajcarskoj tri rasistička incidenta

Rasizam je svakodnevna pojava u Švajcarskoj. U poređenju sa prethodnom godinom, prijavljeni slučajevi su se povećali za 40 procenata. Nacionalna savjetovališta su prošle godine procjenili 1211 slučaja rasne diskriminacije. Unia-sekretarka za migraciju Nivalda Still kaže: «Rasizam se dešava svakog dana. Ako analizirate prijavljene slučajeve dolazimo na tri slučaja rasizma na dnevnom nivou. I to su samo prijavljeni slučajevi, broj neprijavljenih slučajeva je znatno veći. » Posebno alarmantno je to što se incidenti dešavaju tokom obrazovanja ili na radnom mjestu.

Sindikat Unia ozbiljno shvata učestalost rasističkih incidenata posebno na radnom mjestu. Sekretar za migraciju Hilmi Gashi kaže: «Dužnost poslodavca je da obezbjedi nultu toleranciju rasizma na radnom mjestu.»

Ksenofobija se javno raspravlja sa sve većom bestidnošću. To pokazuje kampanja SVP-a za njihovu inicijativu „Švajcarska br. 10 miliona!“ (izveštaj o radu). Na ovogodišnjoj konferenciji Unije o migraciji, članovi Unije su stoga usvojili rezoluciju. Pod maskom „održivosti“, SVP napada plate svih – bez obzira na to da li poseduju švajcarski pasoš. Predstavnik Unije Gaši kaže: „Ne smemo potceniti inicijativu SVP-a. Prava svih radnika se masovno ograničavaju. Što je prekarniji boravak, to su prekarniji uslovi rada.“ Ova nesigurnost podstiče damping plata.“ Inicijativa je direktan napad na slobodno kretanje ljudi. Posljedice: još veći damping plata, lošiji uslovi rada i veća nesigurnost.

Rezolucija takođe kritikuje zabranu spajanja porodica. Prema inicijativi SVP-a, ovo bi trebalo obuzdati kada broj stanovnika dostigne 9,5 miliona. Članovi Unije jasno stavljaju do znanja: „Radnici stvaraju prosperitet – bez poštovanja naših uslova rada, plata i života, nema legitimne politike.»

* Autor teksta je u redaktor Work novina.
Ovaj artikel je od 28. maja 2025 na njemačkom jeziku izašao u sindikalnim novinama