Ceva Logistics u Nojendorfu (SO) planira da zatvori pogon krajem godine i otpusti 350 osoba. Preduzeće se bavi isključivo vraćanjem proizvoda kupljenih na Zalandu. Unia zahtijeva socijalni plan koji će efikasno podržati radnike i izbjeći teške situacije.
Ceva Logistics je nakon procesa konsultacija potvrdila zatvaranje pogona i samim tim i otpuštanje cjelokupnog osoblja. 350 osoba, od toga 212 stalno i 138 privremeno zaposlenih, izgubiće posao – većinu čine žene koje su godinama za damping plate sortirale i prerađivale vraćene proizvode kupljene na Zalandu.
Ove radnice u prekarijatu s jedne strane gube svoj prihod, a s druge strane se dva koncerna koja zarađuju milijarde peru od odgovornosti: Ceva Logistics, koji pripada francuskom koncernu CMA CGM u vlasništvu multimilijardera Rodolphe Saadéa, i gigant u oblasti onlajn trgovine, Zalando. Razočaranje zaposlenih u ponašanje firme je veliko: Ceva Logistics i dalje ne najavljuje nikakav socijalni plan. Uprkos svim uvjeravanjima da će se pomoći ugroženima, jedina mjera koju je Ceva Logistics uvela je slanje zaposlenih na biro. Uz to se čak i u ovoj situaciji vrši pritisak na zaposlene tako što se moguća finansijska kompenzacija nudi samo «lojalnim saradnicima».
Unia od preduzeća Ceva Logistics i Zalando traži da finansiraju dostojanstven socijalni plan. To su tražili i zaposleni peticijom koja je naišla na veliku podršku. Uz to dolaze i mjere poput koučinga za poslovni svijet, pomoći u traženju novog posla, odštete za otkaz u iznosu od 3-6 mjesečnih plata, kao i posebna podrška u teškim slučajevima. O ovom socijalnom planu se mora pregovarati sa zaposlenima i njihovim sindikatom.
Fer socijalni plan bi bio najmanje što su zaposleni zaslužili nakon što su toliko dugo radili u bijednim uslovima za profit ova dva giganta. Koliko god da Zalando svojom brzom modom slavi potrošački mentalitet, neprihvatljivo je da se zaposleni u logističkim centrima tretiraju kao potrošna roba.