Uspješno je postignut novi kolektivni ugovor (GAV) za benzinske pumpe koji će važiti od januara 2026. Pregovori između Unije i drugih ugovornih partnera doveli su do većih plata i boljeg planiranja radnog vremena u periodu od 2026. do 2028. GAV se odnosi na oko 14.000 radnika u maloprodaji širom Švajvarske i primjenjiv je u cijeloj zemlji, uključujući i kanton Tićino.
U periodu od deset godina (2018-2028), minimalne plate će zbog inicijative Unije iznositi 280 franaka više mjesečno, što čini sumu koja je ekvivalent 13. plati. U periodu između 2026. i 2028. će se sve kategorije minimalca povećati za 120 franaka. Ove promjene će se odnositi na cijelu Švajcarsku, što predstavlja veliki pomak u odnosu na prethodne regulative.
Unia ova povećanja vidi kao mjeru neophodnu kako bi se poboljšale dosad male plate na pumpama. GAV bi uz to mogao da spriječi dodatno pogoršavanje uslova rada: Planiranje radnog vremena i bezbjednost na radnom mjestu su poboljšani, što između ostalog znači i pravedniju raspodjelu radnog vremena i veću pouzdanost.
U druge prednosti GAV-a 2026-2028. spadaju između ostalog besplatni kursevi jezika i obuke za prevenciju nasilja, kao i seminari u oblasti zdravlja i bezbjednosti na radnom mestu. Članovi Unije uz to dobijaju povrat velikog dijela naknade za kontrolu sprovođenja GAV-a; detalji na upit.
Uprkos ovom napretku, Unia smatra da su dalja poboljšanja neophodna. Rad na pumpama je težak: dugo radno vrijeme (rano ujutru, kasno uveče, vikendom), bezbednosni rizici zbog potencijalnih napada i krađa, promjenljivo radno vrijeme i male plate. Zbog toga Unia pored povećanja plata na državnom nivou zahtijeva i povećanje dodataka za rad nedeljom i praznicima, bolje planiranje radnog vremena u cilju poboljšanja fleksibilnosti u korist zaposlenih, bolju zdravstvenu zaštitu (uključujući zagarantovane pauze i naknadu za prekovremeni rad), veću sigurnost na radnom mjestu, kao i više vremena za porodicu i privatni život (kraće radno vrijeme, više odmora, slobodni vikendi) i poboljšanja u pogledu porodiljskog i očinskog odsustva.
Unia se zalaže za interes svojih članova i zaposlenih na pumpama, ali smatra da će predstojeće runde pregovora biti veliki izazov. Jača osnova sa više članova bi poboljšala odnos snaga u korist radnika i dovela do boljih kolektivnih ugovora, klauzula o zaštiti plata i uslov rada. Zahvaljujući dosadašnjim poboljšanjima je Unia mogla da postigne uspjehe. U narednim koracima cilj su povećanja plata i sveobuhvatna poboljšanja uslova rada.
Postani član: Što nas je više, to veću prednost imamo u odnosu na poslodavce i to će bolji biti kolektivni ugovori koji štite klauzule o zaštiti plata i uslove rada! Zahvaljujući Uniji su postignuta dosadašnja poboljšanja.