Od aprila 2026. će novi kolektivni ugovor (GAV) regulisati uslove rada u molersko-gipsarskoj branši. Savez poslodavaca SMGV, kao i članovi sindikata Unia i Syna složili su se oko novog ugovora. On donosi modernije uslove rada i strože regulative.
Socijalni partneri pozitivno ocjenjuju to što je GAV materijalno poboljšan, a kontrole njegovog sprovođenja, kao i kazne u slučaju kršenja pooštrene. Novim GAV-om će neplaćeno vrijeme u putu do radnog mjesta biti prepolovljeno, a rad subotom postaće izuzetak uz dodatak na platu. Putovanje do radnog mjesta sada će morati da se bilježi na izvještaju o radnom vremenu. Uz to će biti povećani penali u slučaju kršenja odredbi GAV-a, a dodatak za obrok van redovnog radnog mjesta će biti usklađen sa poskupljenjem.
Kad je riječ o platama, odmoru, kao i uslovima rada za učenike u dualnom sistemu, još uvijek ima prostora za poboljšanja. Plate jesu doduše povećane 1. aprila 2025. i to za 100 franaka (75 franaka generalno i 25 franaka individualno), a u novom GAV-u je predviđeno izjednačenje sa poskupljenjem do 2% godišnje. Za 2026. godinu, međutim, nema ni generalnih ni individualnih povećanja plata. I po pitanju odmora su se poslodavci pokazali neumoljivim: Molerima i gipsarima nisu htjeli da daju više od postojeća 22 dana.
Minimalac molera sa stručnim obrazovanjem i trogodišnjim iskustvom trenutno iznosi oko 5.051 franaka. Za osobu bez stručnog obrazovanja minimalac iznosi samo 4.258 franaka. Ni za učenike situacija nije ništa bolja. I dalje ne potpadaju pod GAV i zbog toga ne primaju 13. platu. U toku prethodne godine je stopa prekida stručnig obrazovanja dodatno porasla, kod gipsara iznosi rekordnih 47%, što za posljedicu ima mnoga upražnjena mjesta.
Detalje o svim kolektivnim ugovorima naći ćete na: https://gav-service.ch/