Coop grupaciji ide veoma dobro. Njeni radnici su tokom prošle godine omogućili zaradu od 575 miliona, što procentualno odgovara porastu od 2,13%. I obrt je porastao za 2,2%.
Već godinama radnici u velikoj mjeri doprinose uspjehu Coop-a. To je još pohvalnije kada se uzme u obzir da su izloženi još većem pritisku i stresu. Zahvaljujući svom snažnom društvenom angažovanju na pregovorima o platama postigli su značajne povišice plata.
Međutim, članovima Unije je jasno: Korak naprijed u branši sa malim platama nije dolazak na cilj, jer su po pitanju plata, kao i po pitanju uslova rada, hitno potrebni akcija i prostor za napredak. Uspješna poslovna godina još jednom je pokazala da Coop sebi može da priušti investiranje u osoblje i uslove rada.
Porast dobiti i obrta (+2.13% odnosno +2.2%), rast zarade u supermarketima i na sajtu coop.ch (+2,4%), kao i pozitivan razvoj u Coop-ovim skladištima i oblasti gastronomije pokazuju da je Coop na stabilnim nogama. Uz dodatni rast sopstvenog kapitala, Coop ima – kako i sam kaže – «stabilnu finansijsku osnovu».
Zaposleni u maloprodaji pate od
Dugi radni dani i rad vikendom neizbježan su dio svakodnevice mnogih zaposlenih. Unia i njeni članovi se zalažu za to da se novi kolektivni ugovor o kom će se pregovarati 2025. godine uhvati u koštac s ovim izazovima. Upravo godišnji bilans o kom je danas bilo riječi jasno pokazuje: Coop ima prostora da djela kako bi poboljšao uslove rada – zaposleni su to itekako zaslužili.
Zajedno za dobre uslove rada!
Postanite član Unije