Unia zahtijeva kraće radno vrijeme za istu platu. Potpiši manifest za skraćenje radnog vremena i podrži angažman za više slobodnog vremena.
Sa 41,7 radnih sati sedmično u prosjeku, zaposleni na puno radno vrijeme u Švajcarskoj rade najduže od svih u Evropi (vidi grafik). Mnogi rade i još više jer zakon dozvoljava i do 50 sati u radnoj sedmici. To je previše. Tako dugo radno vrijeme šteti zdravlju. Uz to tempo i intenzitet rada sve više rastu. 28% zaposlenih u Švajcarskoj se na poslu osjeća stresirano. Rizik od sagorevanja na poslu se povećava upravo kod osoba sa niskim primanjima. To nije pravedno. Zaslužujemo više vremena za odmor od posla!
Neophodni rad oko porodice i domaćinstva nije moguće postići pored tolikog obima posla. Djelimično radno vrijeme je zbog toga često rješenje kom pribjegavaju žene. Zbog toga one dobijaju manje plate i penzije, a imaju i manje šanse kada je riječ o stručnom usavršavanju i karijeri. Potrebno nam je kraće puno radno vrijeme kako bi svi imali vremena za neplaćeni rad.
Za dobar život je potrebno više vremena i više novca. Zbog toga tražimo i povišice, i više slobodnog vremena. Produktivnost je u Švajcarskoj u periodu između 2016. i 2022. porasla za 10,3%. Nominalne plate su, s druge strane, povećane samo za 3,4%. Zbog toga bi retroaktivna podjela dobitka od povećane produktivnosti na više slobodnog vremena bila važna dopuna slabom porastu plata.
Pored kraćeg radnog vremena, dio naše borbe za više slobodnog vremena su i zahtjevi za više slobodnih večeri, redovno slobodne vikende, ukidanje dvokratnog radnog vremena, plaćene pauze, više odmora, plaćeni praznici, kao i raniji odlazak u penziju.
Manifest za skraćenje radnog vremena – potpiši sada – sindikat Unia