07.11.2025 – mawi
Nova studija preduzeća za pomoć pri nalaženju posla za otpuštene radnike «von Rundstedt» pokazuje da su stariji radnici u drastično lošijem položaju. Studija razotkriva diskriminaciju starijih zaposlenih u čak 77% preduzeća. Nedostaje fleksibilnosti, iskustva i hrabrosti u ophođenju prema starijim od 55. Studija zahtijeva promjenu svijesti u društvu. Rad u starosti ne mora imati smisla samo u demografskom i privrednom smislu, već mora biti u medicinskom i ličnom interesu pojedinca.