Por más solidaridad y contra la discriminación en el lugar de trabajo

Este encuentro ofrece un espacio común para conocerse y debatir sobre los principales problemas que afectan al colectivo LGBTQ+. En varios talleres se analizará cómo se puede hacer frente a la discriminación en el lugar de trabajo y qué papel deben desempeñar los sindicatos a la hora de defender y mejorar los derechos de este colectivo. En este sentido, los miembros de la Comisión Queer de la USS compartirán sus experiencias. Además, a lo largo del día, habrá intervenciones de personas afiliadas al Unia, tal y como la de la Consejera Nacional del Partido Socialista (PS-SP) Tamara Funiciello, quien también está activa en la organización “Lesbenorganisation Schweiz”. Mientras analizamos el presente y elaboramos estrategias para el futuro, también miramos al pasado: con ejemplos de la historia y cultura sindical queer, que no solo son informativos y combativos, sino también conmovedores.

La importancia de este encuentro también tiene que ver con la situación social actual: las mismas empresas que en los últimos años han izado la bandera del Orgullo cada mes de junio, ahora, tras la toma de posesión de Trump, vuelven la espalda a las personas empleadas queer, eliminan programas de inclusión y antidiscriminación, y apoyan las decisiones del Partido Republicano de eliminar preceptos jurídicos sobre la protección contra la discriminación en el trabajo. Está claro: las altas esferas del mundo empresarial nunca fueron un aliado fiable contra la discriminación; la verdadera seguridad solo la lograremos cuando la solidaridad entre todas las personas que trabajan sea una realidad. La organización sindical de las personas del colectivo LGBTQ+ es esencial para esto, y este encuentro es un primer gran paso del Unia, como sindicato, para poder ofrecer el espacio adecuado para ello.