Lo más importante de la política, la migración y la sociedad.

Como sindicato, son muchos los retos que tenemos que afrontar: ya sea en materia de condiciones laborales, naturalización, o bien, participación política; los desafíos, son múltiples. El patrón suele ser siempre el mismo: quien gana poco, es migrante y realiza un trabajo duro, está sistemáticamente en situación de desventaja. El Unia lucha frente a esto con claras reivindicaciones y una amplia movilización.

El Convenio Marco Nacional (CMN) para el sector de la construcción expira a finales de año. Si no se llega a un acuerdo hasta finales de año, en el 2026 se entrará en una situación de vacío contractual, es decir, no habrá un convenio colectivo que regule las condiciones laborales de las miles de personas empleadas en el sector de la construcción. Los trabajadores de la construcción quieren aprovechar la negociación del nuevo CMN para  introducir una serie de mejoras: jornadas laborales más cortas, descansos remunerados, compensación por la inflación, así como, una mayor participación en los temas que les afectan directamente. La patronal de la construcción, lejos de aceptar sus reivindicaciones, propone un abanico de recortes: más horas extras sin complementos, menos salario para los trabajadores cualificados, menor protección frente al despido. El sector está en auge, pero las condiciones laborales hacen que uno de cada dos albañiles abandone la profesión. 20 000 trabajadores de la construcción se han pronunciado a favor de medidas de lucha por un CMN mejor. 

La desigualdad social también se refleja en el derecho de ciudadanía. El Consejo Federal rechaza la Iniciativa por la Democracia. Ello, a pesar de que él mismo reconoce los problemas existentes: altos costes, falta de transparencia, diferencias cantonales y arbitrariedad. La iniciativa exige igualdad de oportunidades para todas las personas. Las personas que ganan poco o tienen trabajos precarios se ven perjudicadas. La naturalización se convierte en una cuestión de clase. El Unia exige la supresión de las tasas, que no se apliquen exclusiones generales por recibir ayuda social y el derecho a la naturalización para las personas con un permiso de residencia permanente.

El congreso del Unia en Brig lanzó un claro mensaje frente al racismo y dejó claro su compromiso por una mayor protección contra el despido, así como, con la solidaridad global. El rechazo a la iniciativa del partido SVP-UDC “Suiza, no a los 10 millones” fue especialmente contundente. En lugar de caos y chivos expiatorios, se necesitan soluciones que garanticen la seguridad social y la participación de todas y todos.