Estudio sobre la discriminación de las y los empleados mayores

Una nueva investigación realizada por la empresa de recolocación von Rundstedt muestra que las y los trabajadores mayores se ven claramente discriminados. El estudio revela que en el 77 % de las empresas se discrimina a las y los empleados mayores. Se echa en falta flexibilidad, experiencia y valentía a la hora de tratar con las personas empleadas mayores de 55 años. El estudio exige un cambio de mentalidad en la sociedad. Hay que darse cuenta de que el trabajo, en los últimos años de la vida laboral, no solo tiene sentido desde el punto de vista demográfico y económico, sino que también redunda en beneficio de la salud y la vida privada de cada individuo.