El 14 de junio de 2026, miles de personas salieron a la calle en toda Suiza. Desde Basilea hasta el Tesino, desde Zúrich hasta Lausana: las reivindicaciones son las mismas que hace años, y aún no se han cumplido: igualdad salarial, protección frente a la violencia y reconocimiento del trabajo de cuidados.
En Zúrich se reunieron unas 60 000 personas en una multitudinaria marcha que se prolongó desde las 17:00 hasta las 20:00 horas. El Colectivo Feminista de Huelga organizó un «Care-Market», en el que diversos colectivos y sindicatos pudieron presentarse e informar sobre sus planes para la gran huelga de cuidados de 2027. Los momentos de silencio en memoria de las víctimas de feminicidio y de las personas que realizan trabajo no remunerado se alternaron con coreos a voz en grito. En Lausana, unas 15 000 personas se manifestaron un día antes, el 13 de junio, para poder protestar contra el G7 el 14 de junio en Ginebra. En Basilea, San Galo, Winterthur, Schaffhausen y Olten, las manifestaciones se caracterizaron por la energía, la solidaridad y unas reivindicaciones claras.
Hubo un tema común en todas las regiones: el reconocimiento y la distribución justa del trabajo de cuidados. En el Tesino, el Unia organizó, junto con los demás sindicatos de la Unión Sindical del Tesino, un taller titulado «¿Quién paga el precio de los cuidados?» (Chi paga il prezzo della cura?). El trabajo de cuidados no remunerado no es un problema privado, sino una transferencia estructural de trabajo gratuito que beneficia a las empresas y a todo el sistema económico, a costa de las mujeres.En Neuchâtel, Solenn Ochsner, del Unia, y Sabrina Rinaldo, del SSP, dejaron claro ante más de mil manifestantes que «la huelga feminista no es una acción puntual: es un proceso colectivo. Porque, ya sea remuneradas, mal remuneradas o sin remuneración alguna: todas somos trabajadoras».
Queda un año para la huelga del sector de cuidados de 2027 y los preparativos ya han comenzado: reuniones mensuales, asambleas sectoriales, así como diferentes campañas, mantendrán viva la movilización. El Unia Vaud también aprovechó el 14 de junio para celebrar asambleas con una participación récord en los sectores de la limpieza y la lavandería, marcados por un amplio porcentaje de mujeres empleadas, y lanzó así la campaña para la renovación de los correspondientes convenios colectivos.
¡El movimiento de la Huelga Feminista continúa!