Entrevista

Com calor extremo, o trabalho ao ar livre tem de parar

- Florian Rudin

Segundo a MeteoSwiss, os meses de junho a agosto de 2026 terão sido, provavelmente, os mais quentes desde o início dos registos na Suíça. E a tendência deverá manter-se: no futuro, são esperados cada vez mais dias de calor extremo. Esta realidade afeta particularmente as trabalhadoras e os trabalhadores que estão expostos ao sol e a temperaturas elevadas durante o trabalho. No setor da construção, esta exposição pode representar sérios riscos para a saúde. Numa entrevista, Nico Lutz, responsável pelo setor da Construção e membro da direção do Unia, explica a que perigos estão expostos os trabalhadores da construção, quais são os seus direitos e como o Unia luta para os proteger.

Os verões estão cada vez mais quentes. Até que ponto esta situação afeta os trabalhadores da construção?

Os trabalhadores da construção são fortemente afetados. Quem realiza trabalho físico pesado com temperaturas superiores a 30 graus está exposto a sérios riscos para a saúde. O calor extremo pode provocar desidratação, insolação e até golpe de calor. Ao mesmo tempo, nos dias de calor aumenta significativamente o risco de acidentes nos estaleiros. Este verão, realizámos um inquérito junto de quase 1000 trabalhadores da construção. 15% dos trabalhadores inquiridos afirmaram que eles próprios ou colegas chegaram a perder os sentidos durante o trabalho devido ao calor insuportável.

Que medidas de proteção devem ser implementadas nos estaleiros?

Há uma série de medidas que os empregadores devem garantir. Entre elas estão água potável em quantidade suficiente, protetor solar, vestuário de proteção adequado e locais à sombra para as pausas. Além disso, o trabalho deve ser adaptado às temperaturas. Isso significa, por exemplo, transferir os trabalhos fisicamente mais exigentes para as primeiras horas da manhã, começar mais cedo ou evitar atividades sob sol intenso.

O que se aplica quando as temperaturas são particularmente elevadas?

Segundo as recomendações da Suva, a partir dos 33 graus são necessárias pausas de 15 minutos por hora. Estas pausas contam como tempo de trabalho. Na nossa perspetiva, com temperaturas tão elevadas, os trabalhos fisicamente exigentes ao ar livre devem ser, em princípio, interrompidos, sobretudo nos locais de trabalho que não dispõem de sombra permanente.

O Unia exige, então, «dispensa do trabalho devido ao calor» na construção?

Exigimos regras claras e vinculativas. Quando as temperaturas atingem níveis perigosos, deve ser possível suspender os trabalhos ao ar livre. Defendemos que esta regra seja aplicada em toda a Suíça a partir dos 33 graus. Não se trata de uma questão de comodidade, mas de proteger a saúde dos trabalhadores e, em última instância, prevenir acidentes e mortes.

As interrupções do trabalho provocam atrasos e custos adicionais. Como responde o Unia a estas preocupações?

Os riscos e a responsabilidade não podem ser transferidos para os trabalhadores da construção nem para as empresas. Quando os trabalhos têm de ser interrompidos devido ao calor extremo, os prazos das obras têm de poder ser ajustados. Os donos de obra, tanto públicos como privados, têm de aceitar que as consequências das alterações climáticas também afetam os projetos de construção. A saúde dos trabalhadores está acima da obrigação de cumprir um prazo a qualquer preço.

Existe alguma colaboração entre os sindicatos e os empregadores nesta questão?

Até à primavera, trabalhámos bem com a Associação Suíça dos Empreiteiros. Apresentámos em conjunto a exigência de que, a partir dos 33 graus, os trabalhos fisicamente mais exigentes fossem, em regra, interrompidos. Quando chegou o momento de consagrar concretamente esta regra na legislação relativa aos trabalhos de construção, a Associação dos Empreiteiros recuou quando chegou a hora de passar das palavras aos atos. É lamentável. Atualmente, a Associação dos Empreiteiros está a recolher assinaturas para uma petição sem caráter vinculativo, em vez de se juntar a nós para transformar esta exigência em medidas concretas e vinculativas.

O que espera o Unia da Confederação e da classe política?

As regras têm de ser finalmente consagradas de forma vinculativa na legislação, nomeadamente na legislação relativa aos trabalhos de construção. As recomendações, por si só, não servem de nada. Apenas 20% dos estaleiros cumpriram as pausas recomendadas durante os períodos de calor extremo. A Suva tem também de controlar o cumprimento destas regras. Se não quiser ou não puder fazê-lo, então é necessário definir claramente quem assume essa responsabilidade. Não podemos aceitar que os trabalhadores da construção tenham de pagar com a sua saúde porque a política não age e a Suva não fiscaliza.

O que faz concretamente o Unia nos estaleiros?

Informamos os trabalhadores da construção sobre os seus direitos e verificamos se as medidas de proteção estão efetivamente a ser cumpridas. Quando isso não acontece, apoiamos os trabalhadores na defesa dos seus direitos e na reivindicação das medidas a que têm direito. Quando necessário, exigimos, juntamente com os trabalhadores, que as medidas de proteção sejam aplicadas — mesmo que isso signifique interromper temporariamente os trabalhos.

Qual é a tua principal mensagem para terminar?

A proteção contra o calor não é um luxo, é proteção no trabalho. Perante ondas de calor cada vez mais frequentes, precisamos de regras claras, pausas suficientes, sombra, água e, quando necessário, interrupções do trabalho. Nenhuma obra é tão urgente que justifique pôr em risco a saúde ou até a vida dos trabalhadores da construção.