Entrevista

Em três palavras, o que significa Unia para si, Vania Alleva?

- Hilmi Gashi

A Unia celebra agora 20 anos. O que te enche de orgulho quando olhas para trás?

Orgulho-me de ver a quantidade de pessoas que se juntam ao Unia, porque juntos podemos fazer a diferença. Para mim, o Unia é o local onde as pessoas, em conjunto, têm o potencial de melhorar a realidade, seja através de salários mais altos, melhor saúde e segurança no trabalho, a opção de reforma antecipada, direitos iguais para todos ou, mais recentemente, a atribuição do 13 mês na  pensão de reforma. Isso deixa-me extremamente orgulhosa.

Como surgiu o maior sindicato da Suíça?

Esta ideia aplica-se não só aos trabalhadores individuais, mas também aos sindicatos: juntos somos mais fortes. Foi esta constatação que tornou possível a histórica fusão. Também podemos aprender com isso e aplicá-lo no futuro.

Quais serão os maiores desafios nos próximos anos?

As pessoas estão preocupadas com as grandes questões sociais: Na Suíça, os salários baixaram em termos reais nos últimos anos, ou seja, em relação à inflação. No entanto, os salários mais elevados e os rendimentos do capital continuam a aumentar. Esta situação não ideal nem para os trabalhadores nem para a economia. Além disso, prejudica a coesão social. A desigualdade social põe em causa a democracia. É perigoso quando as elites abastadas, como os Blochers ou Musk, podem comprar o seu poder político. Temos de tomar medidas decisivas para contrariar esta situação.

E o que nos reserva 2025?

Temos de defender as convenções coletivas de trabalho contra os ferozes ataques dos empregadores. Este ano, o foco está especialmente no acordo coletivo de trabalho no setor da construção. No entanto, também estamos a mobilizar-nos noutros setores para conseguir progressos nas condições de trabalho e nos salários, por exemplo, no maior dos acordos coletivos, o L-GAV para a indústria hoteleira. A nível político, temos de derrotar a demagógica iniciativa do SVP “10 Milhões de Suíços”, que visa abolir a livre circulação de pessoas e a proteção dos salários. Tal não pode ser permitido, pois representa um ataque direto aos trabalhadores deste país! A proteção dos salários também não pode ser sacrificada nos acordos bilaterais com a UE. Estamos a lutar para que a aplicação do princípio de "salário igual para trabalho igual no mesmo local" possa ser efetivamente alcançada.