Raporti i ri mbi racizmin është alarmues: Vetëm në një vit, rastet e raportuara janë rritur për 40 përqind. Racizmi ndodh më shpesh në shkollim dhe në vendin e punës.
Racizmi në Zvicër është pjesë e përditshmërisë. Krahasuar me vitin e kaluar, rastet e raportuara janë rritur për 40 përqind. Qendrat kombëtare këshilluese vlerësuan 1,211 raste të diskriminimit racist vitin e kaluar. Sekretarja e Migracionit të Unia-s, Nivalda Still, thotë: "Racizmi ndodh çdo ditë. Nëse i ndani rastet e raportuara nga raporti, ka tre incidente raciste çdo ditë. Dhe këto janë vetëm rastet e raportuara; numri i rasteve të pa raportuara ka të ngjarë të jetë shumë më i lartë." Veçanërisht alarmante: Incidentet ndodhin më shpesh në arsim ose në vendin e punës. Sindikata Unia e merr seriozisht faktin se incidentet raciste janë kaq të zakonshme në vendin e punës. Sekretari i Migracionit, Hilmi Gashi, thotë: "Është detyrë e punëdhënësve të sigurojnë që në vendin e punë të ketë tolerancë zero për racizmin."
Raporti nga Rrjeti Këshillimor për Viktimat e Racizmit thekson veçanërisht racizmin në sistemin e kujdesit shëndetësor. Studimi i rastit nga një shtëpi pleqsh tregon se si fyhet stafi i pleqve: "Znj. Y. punon në një azil pleqsh dhe përballet rregullisht me fyerje raciste nga një banor që vuan nga demenca, përfshirë fjalën me shkronjën N. Pavarësisht armiqësisë, ajo e kryen punën e saj me ndërgjegje dhe me të njëjtin zell si gjithmonë. Pas rreth një viti, gruaja e pacientit kërkon që znj. Y. të mos kujdeset më për të, duke argumentuar se ngjyra e lëkurës së znj. Y. e shqetëson burrin e saj. Në një diskutim të përbashkët, vendoset që znj. Y. të mos kujdeset më për burrin e saj. Gruaja bën komente përçmuese për stafin e infermierisë "afrikane".
Nuk ka shpjegime të thjeshta për rritjen e rasteve të racizmit. Por Sekretarja e Migracionit Nivalda Still sheh një lidhje me situatën aktuale globale: "Mund të vërejmë se gjithnjë e më shumë njerëz po bëjnë deklarata raciste të pakufizuara. Pa frikë nga pasojat." Deklaratat raciste neglizhohen si "shaka". "Ata që nuk preken duhet të mësojnë se ku fillon racizmi", thotë ajo. Në raportin aktual, vetë viktimat i raportojnë kryesisht rastet. Por rreth një e treta e rasteve u raportuan nga dëshmitarë, të afërm ose ekspertë.
Ksenofobia po debatohet publikisht me një paturpësi në rritje. Kjo demonstrohet nga fushata e SVP-së për iniciativën e saj "Jo Zvicrës 10 Milionëshe!" Në konferencën e këtij viti për migracionin e Unias, anëtarët e Unias miratuan një rezolutë. Nën maskën e "qëndrueshmërisë", SVP po sulmon pagat e të gjithëve - pavarësisht nëse kanë apo jo pasaportë zvicerane. Përfaqësuesi i Unias, Gashi, thotë: "Nuk duhet ta nënvlerësojmë iniciativën e SVP-së." Të drejtat e të gjithë punëtorëve po kufizohen me masivitet. Sa më i pasigurt të jetë leja e qëndrimit, aq më të pasigurta janë kushtet e punës. Kjo pasiguri inkurajon uljen e pagave." Iniciativa sulmon drejtpërdrejt lirinë e lëvizjes së personave. Pasojat: më shumë ulje të pagave, kushte më të këqija pune dhe më shumë pasiguri për të gjithë punonjësit. Rezoluta gjithashtu kritikon ndalimin e ribashkimit familjar. Sipas iniciativës SVP/UDC, bashkimi familjar duhet të frenohet sapo popullsia të arrijë 9.5 milionë. Anëtarët e Unia-s e bëjnë të qartë: "Punëtorët krijojnë prosperitet - pa respekt për kushtet tona të punës, pagave dhe jetesës, nuk ka politikë legjitime."
* Autorja është redaktore në gazetën Work.
Ky artikull u botua në gjermanisht në numrin e 28 majit 2025 të revistës Work.