Para katër vitesh, kongresi i Unia pat vendosur, që sindikata të bëj më shumë për mbrojtjen e të drejtave të punëtorëve LGBTQI+. Aty u vendos edhe për mbajtjen e një takimi të parë për anëtarë dhe punëtorë të Unia nga komuniteti LGBTQI+. Ky takim mbahet më 1 mars në Bernë. Duke marrë parasysh klimën e tashme politike: ky takim është urgentisht i nevojshëm.
Takimi duhet të jetë një hapësirë takimi dhe dikutimime njëri-tjetrin , e cila i dedikohet së pari personave të prekur. Në shumë punëtori do të shikohet, si të ballafaqohemi me diskriminimin në vendin e punës dhe si do të dukej një organizim queer në sindikatë. Në këtë drejtim përvojat e tyre do t'i nadajë komisioni quuer i Unionit Sindikal të Zvicrës. Dita do të përcillet edhe me fjalimet e aktivitëve dhe aktivisteve, si për shembull nga Tamara Funiciello, anëtae e Unia, deputete Nacionale dhe anëtare e organizatës së Lezbike të Zvicrës. Ndërsa shikojmë të tashmen dhe të ardhmen, shikojmë edhe në të kaluarën: me shembuj të historisë dhe kulturës së unionit queer që nuk janë vetëm informuese dhe militante, por edhe prekëse.
Fakti që ky takim është i rëndësishëm ka të bëjë edhe me situatën aktuale sociale: të njëjtat kompani që kanë ngritur flamurin e Krenarisë çdo qershor vitet e fundit po u kthejnë shpinën punonjësve të tyre queer në SHBA pasi Trump mori detyrën, duke shkurtuar programet e përfshirjes dhe anti-diskriminimit dhe duke mbështetur vendimet e Partisë Republikane për të ndaluar mbrojtjen nga diskriminimi në punë nga ligji federal. Kjo tregon se menaxhmenti nuk ka qenë kurrë një aleat i besueshëm kundër diskriminimit – ne mund të krijojmë siguri të vërtetë vetëm nëse mund të krijojmë solidaritet midis të gjithë punonjësve. Organizimi sindikal i punëtorëve LGBTQ+ është thelbësor për këtë – dhe ky takim është hapi i parë i madh që sindikata Unia të mund të sigurojë hapësirën e duhur për këtë si sindikatë.