Racizmi në Zvicër nuk është një fenomen margjinal, por ndodh në mes tonë – në shkollë, në zyra dhe në fqinjësi. Raporti i ri i Rrjetit të Këshillimit për Viktimat e Racizmit tregon: Numri i rasteve po stabilizohet në një nivel alarmant të lartë.
Në vitin 2025 janë dokumentuar gjithsej 1,245 raste. Kjo është "vetëm" tre për qind më shumë se një vit më parë, por rritja masive prej pothuajse 40 për qind nga viti 2024 është konsoliduar tashmë. Kjo është vetëm maja e ajsbergut, pasi numri i rasteve të pa raportuara mbetet i lartë. Rastet më të shpeshta kishin të bënin me racizmin kundër njerëzve me ngjyrë dhe ksenofobinë (armiqësinë ndaj të huajve). Gjithashtu, u vërejt përsëri një rritje e qartë e rasteve të racizmit kundër myslimanëve, ndërsa antisemitizmi mbetet në një nivel vazhdimisht të lartë.
Veçanërisht shqetësuese është situata në sektorin e arsimit. Pothuajse çdo i katërti incident i raportuar (22%) ka ndodhur në shkollë. Atje, pjesa më e madhe e njoftimeve ka të bëjë me racizmin kundër njerëzve me ngjyrë (41%), pasuar nga racizmi antimusliman (25%) dhe ksenofobia (20%). Rezultatet e një studimi të Unia-s, i cili tregon se racizmi dhe diskriminimi janë thellësisht të rrënjosura në sistemin dual të arsimit zviceran, konfirmohen nga raporti: mbi një e treta e nxënësve të zanatit raportojnë për përvoja raciste në ndërmarrje. Prandaj, nevojitet trajnim i mësuesve dhe drejtuesve në shkolla dhe ndërmarrje, sensibilizim i shtuar, kontrolle intensive nga autoritetet dhe një mbrojtje juridike më e fortë, si dhe këshillim dhe mbështetje për viktimat e racizmit në shkollë, zanat dhe në vendin e punës.
Vendi i punës është ka prapë rritjen më të madhe. Çdo i gjashti incident ndodh gjatë punës. Veçanërisht tronditëse: shpesh punëdhënësit i lënë punonjësit e tyre në baltë. Për shembull, u lajmërua një grua e cila gjatë punës së saj në kujdesin shëndetësor u ofendua rëndë në baza raciste nga një paciente dhe u akuzua rrejshëm për vjedhje. Punëdhënësi nuk e mbështeti gruan as përballë pacientes dhe as përballë policisë. Akuzat e tilla të rreme u raportuan në 15% të të gjitha rasteve dhe ndodhin relativisht shpesh. Edhe më të shpeshta janë fyerjet raciste, të cilat u raportuan në 25% të rasteve. Gjithashtu, treguesit thonë se personat me autoritet si punëdhënësit apo mësuesit shpesh nuk ndërhyjnë në mënyrë të vendosur në incidentet raciste dhe nuk i mbrojnë mjaftueshëm të prekurit.
Motivet më të shpeshta të diskriminimit mbeten racizmi kundër njerëzve me ngjyrë (33%), ksenofobia (30%), pasuar nga racizmi antimusliman me 23%, i cili është rritur me 5 pikë përqindjeje. Motive të tjera janë racizmi kundër njerëzve nga rajoni arab (9%), racizmi kundër njerëzve nga rajoni aziatik (8%) si dhe antisemitizmi (5%).
Rastet e dokumentuara në raport tregojnë vetëm majën e ajsbergut. Për shumë të prekur, racizmi është i pranishëm kudo edhe në Zvicër dhe i shoqëron gjatë gjithë jetës në situata dhe forma nga më të ndryshmet. Nëse ne si shoqëri duam ta luftojmë racizmin në mënyrë efektive, kjo arrihet vetëm nëse i marrim seriozisht të prekurit dhe përvojat e tyre. Mbi këtë bazë, nevojiten masa të synuara kundër racizmit në të gjitha fushat e jetës – nga klasat e shkollës deri te zyrat e drejtuesve në administratë, ndërmarrje dhe institucione.
Lexoni raportin në këto gjuhë: Gjermane, Frënge, Italiane dhe Angleze