20.06.2024
Punëdhënësit tani mund të largojnë punonjësit, nëse ata për shkak të një konflikti në punë kanë marrë pushim mjekësor. Vendimi i Gjyqit federal: Fjala është për paaftësi në punë ndërlidhur me punën. Kjo domethënë, shkaku i një konflikti, punëmarrësit nuk i lejohet të punojë në punën e deritashme. Në një rast të tillë periudha ligjor e bllokimit nuk është e përcaktuar konkretisht. Tani Gjykata federale vendosi në dobi të punëdhënësit. Ajo vuri në dukje se periudhat e bllokimit të largimit nuk duhet të respektohen nëse sëmundja është aq e vogël sa nuk e pengon dikë të gjejë një punë të re – si për shembull në rastin e paaftësisë për punë ndërlidhur me punën