Studim mbi diskriminimin e punonjësve të moshuar

Një studim i ri nga kompania «von Rundstedt» tregon se personat e moshuar diskriminohen qartë, pavarësisht deklaratave të kundërta nga punëdhënësit. Studimi zbulon diskriminim ndaj punonjësve mbi 55 vjeç në 77 për qind të kompanive. Mungon fleksibiliteti, përvoja dhe guximi për t’u marrë me këtë grupmoshë. Studimi kërkon një ndryshim të mendësisë në shoqëri. Duhet kuptuar se puna në moshë të shtyrë ka kuptim jo vetëm demografik dhe ekonomik, por edhe mjekësor dhe personal për individin.