[Translate to Türkçe:] Frühpensioniereung erkämpft. Foto: Unia
İş
2027 yılından itibaren bina teknolojisi sektöründe yeni erken emeklilik modeli

60 yaşından itibaren erken emeklilik

- Hilmi Gashi

2028 yılından itibaren sac ustaları, tesisatçılar ve ısıtma teknisyenleri için yeni bir erken emeklilik modeli uygulanacaktır: 60 yaşından itibaren kendilerine geçiş (köprü) emekli maaşı bağlanacaktır.

En az 15 yıllık sektör deneyimine sahip olan ve 60 yaşını doldurmuş çalışanlar çalışmayı daha erken bırakabilecek ve AHV yaşına kadar bir geçiş (köprü) emekli maaşı alacaklardır. Bu konuda suissetec, Unia ve Syna anlaşmaya vardı.

24.000 çalışan için erken emeklilik modeli

Bu yeni model, İsviçre genelinde sac işleri ve bina kabuğu, sıhhi tesisat, ısıtma, klima ve havalandırma teknolojileri ile güneş enerjisi sistemleri kurulumu sektörlerinde çalışan yaklaşık 24.000 kişiye fayda sağlayacaktır. Cenevre, Ticino, Vaud ve Valais kantonları bu kapsamın dışındadır; zira bu kantonlarda halihazırda bir erken emeklilik modeli uygulanmaktadır.

Modelin temel unsurları

2028 yılından itibaren, son yedi yılı kesintisiz olmak üzere sektörde toplam en az 15 yıl çalışmış olan çalışanlar, 60 yaşından itibaren mesleki faaliyetlerini kademeli olarak azaltabilecek ya da 62,5 yaşında tamamen erken emekliliğe ayrılabileceklerdir. Bu kişiler, yasal AHV emeklilik yaşına kadar erken emeklilik maaşı alacaklardır. Bu modelin finansı, 2027 yılından itibaren çalışanların maaşlarından yapılacak %0,8 ve işverenlerin yapacağı %1,0 oranındaki katkı paylarıyla sağlanacaktır.

Gelecek için sektörün cazibesinin artırılması

Bu modelin hayata geçirilmesi, sosyal tarafların bina teknolojisi sektörünün cazibesini arttırmaya yönelik ortak kararlılığının bir göstergesidir. Bu sektördeki meslekler, binaların inşası ve bakımının yanı sıra, İsviçre’deki yapı stokunun enerji açısından yenilenmesinde de merkezi bir role sahiptir. Bu da iklim hedeflerine ulaşılması için kilit bir görev olarak değerlendirilmektedir. Unia’da bina teknolojisi sektöründen sorumlu olan Yanick Egger şöyle diyor: “Bu kazanım gökten inmedi. Binlerce Unia üyesinin çabası ve mücadelesinin bir sonucudur. Çalışma koşullarının iyileştirilmesinin anahtarı, bugün her zamankinden daha fazla, kollektif sendikal eylemlerdir.” Yeni uygulamadan etkilenecak olan meslektaşların, erken emekliliklerinden en az bir yıl önce, danışmanlık almak ve başvuru hazırlıklarında destek görmek amacıyla bulundukları bölgedeki Unia sekreterliğiyle iletişime geçmeleri önerilmektedir.