Neuendorf'taki (SO) Ceva Logistics yıl sonunda faaliyetlerini durdurmayı ve 350 kişiyi işten çıkarmayı planlıyor.Şirket sadece Zalando için iade işlemleri yapıyor. Unia, bu durumdan etkilenenleri aktif bir şekilde destekleyecek ve zor durumda kalmalarını önleyecek bir sosyal plan çağrısında bulunuyor.
İstişare sürecinin tamamlanmasının ardından Ceva Lojistik, faaliyetlerinin durdurulacağını ve buna bağlı olarak tüm calışanların toplu olarak işten çıkarılacağını teyit etti. 212'si daimi, 138'i geçici işçi olmak üzere 350 kişi işini kaybedecek; bunların büyük çoğunluğu yıllardır düşük ücretele Zalando ya iade edilen paketleri ayıran, düzenleyen kadınlardan oluşuyor.
Bir yandan güvencesiz sartlarda çalışanlar gelirlerini kaybederken, diğer yandan milyarlarca avroluk iki şirket sorumluluklarından kaçıyorlar: multi-milyarder Rodolphe Saadé'nin sahibi olduğu Fransız CMA CGM grubuna ait Ceva Lojistik ve posta siparişi devi Zalando. Çalışanlar bu şirketlerin davranışlarından dolayı büyük hayal kırıklığına uğramış durumdalar: Ceva Logistics hala bir sosyal plan sunmuyor. Etkilenenlere verilen tüm destek sözlerine rağmen Ceva Logistics'in aldığı tek önlem insanları RAV'a (iş ve işçi bulma kurumu) göndermek oldu. Ayrıca, bu durumda bile, sadece “sadık çalışanlara” kıdem tazminatı beklentisi sunarak çalışanlar üzerinde baskı uygulanmaya devam edilmektedir.
Unia, Ceva Logistics ve Zalando'dan makul bir sosyal planı finanse etmelerini talep ediyor. Calışanlarda, geniş bir cevre tarafından imzalanan bir dilekçeyle aynı talepte bulundular. Bu plan, iş koçluğu, yeniden oryantasyon konusunda yardım, 3-6 aylık ücret tutarında kıdem tazminatı ve zor durumda kalındığında özel destek gibi tedbirleri içermektedir. Bu sosyal plan çalışanlar ve sendikaları ile müzakere edilmelidir.
Adil bir sosyal plan, iki şirketin kârı için uzun yıllar sefil koşullar altında çalıştıktan sonra çalışanların en dogal hakkıdır. Zalando “hızlı moda” ve kullan-at zihniyetini kutluyor olabilir, ancak lojistik merkezlerindeki işçilere tek kullanımlık mal muamelesi yapılması kesinlikle kabul edilemez.