Şu anda İş Yasası’ndaki çalışanların korunmasına yönelik düzenlemelere birçok yönden ve ciddi saldırı yürütülüyor. Oysa İş Yasası, çalışma saatlerini ve sağlık korumasını düzenleyen temel yasadır. Planlanan kötüleştirmeler, çalışanların sağlığı için büyük bir tehdit oluşturmaktadır. Çünkü uzun çalışma saatleri ve kısaltılmış dinlenme süreleri; tükenmişlik (burnout), uyku bozuklukları, kalp-damar hastalıkları ve depresyon için doğrudan risk faktörleridir.