Sursee duvarcılar eğitim merkezi 2025 yılının başında İsviçre'de ilk kez “Vasıflı inşaat işçileri için ileri eğitim” pilot kursunu düzenledi. Portekiz ve İspanya'da gerçekleştirilen bir önceki modelden farklı olarak, Sursee'deki bu eğitim Almanca, Portekizce ve İtalyanca dillerinde 300 saatlik teorik ve pratik oluşuyordu.
Çok sayıda inşaat işçisinin katıldığı ve katılımcıların çoğunun Unia üyesi olduğunu belirtmekten gurur duyduğumuz kurs, 3 Mart - 18 Nisan 2025 tarihleri arasında gerçekleşti. Kursun temelini eğitim modeli 1'e oluşturuyordu. Kursun sonunda katılımcılar, kendilerini otomatik olarak A ücret grubu yerleştiren bir yeterlilik prosedürünü tamamladılar (Toplu İş Sözleşmesinin 42. Maddesinin 2. Paragrafı ve Ek 15'in 1.3. Maddesi uyarınca). Katımcıların kurs sonrası iki seçenekleri var:
1. Basitleştirilmiş koşullar altında “duvarcı” mesleği için iki yıllık EBA eğitim programına doğrudan giriş.
2. Mesleki ve Profesyonel Eğitim ve Öğretim Federal Yönetmeliği'nin 32. Maddesi uyarınca “Yetişkin Mesleki Eğitim ve Öğretim Sertifikası ”nın alınması.
Eğitim Parifonds tarafından finanse edilmekte, ancak içerik, kabul kriterleri veya programlama konusunda herhangi bir sorumluluk üstlenmemektedir. İnşaat İşvenler Federasyonu ile Unia ve Syna sendikaları bu amaçla ortaklaşa bir branş sertifikası hazırladıar ve böylece içerik ve kalite açısından asgari gereklilikleri tanımlanmış oldu. Kursu verenler için çerçeve belirlenmekle birlikte, kurs verenler işverenlerin ve çalışanların ihtiyaçlarını her zaman göz önünde bulundurarak uygulamakta tamamen serbesttirler. Bu kooperatif modeli, yıllardır verilen, duvarcı ustaları (EBA & EFZ), yapı denetçileri ve inşaat ustabaşıları gibi diğer uzmanlık kurslarında değerini kanıtlamıştır. Artık İsviçre'deki inşaat işçileri de yerel işgücü piyasasına en iyi şekilde uyarlanmış pratik eğitimden faydalanıyorlar.
Sendikamız için bu girişimin önemini özellikle vurgulamak istiyoruz: Her yıl 50 ila 100 vasıflı işçi mesleki ileri eğitimden faydalanabilir ve böylece vasıflı işgücü açığının hafifletilmesine yardımcı olabilir. İsviçre'deki şantiyelerde altı aylık asgari istihdam süresinin korunması ve bunun göçmenlik geçmişiyle bağlantılı olmamasıda büyük önem taşımaktadır. Daha fazla meslektaşımızın bu fırsattan yararlanabilmesi için kampanyayı üyelerimiz arasında aktif bir şekilde tanıtmaya devam edeceğiz.