Çırakların yarısından fazlası stres altında ve her dört kişiden biri eğitimi erken bırakıyor. Unia, İsviçre Sendikalar Birliği (SGB), mesleki eğitim alanındaki diğer aktörler ve çırakların kendileri artık birlikte yılda 8 hafta tatil talep ediyorlar. Amaç: Sağlık, motivasyon ve mesleki eğitimin cazibesini artırmak – ve liselilerle, çıraklar arasındaki olan tatil adaletsizliğini sona erdirmek.
Çıraklar çok çalışıyorlar, çoğu zaman yoğun baskı altındalar – dinlenmeye ise genellikle zamanları kalmıyor. Unia’nın 2024 yılında yaptığı bir ankete göre çırakların yarısından fazlası stres ve tükenmişlik yaşıyor. Her dört çıraktan biri eğitimini erken bırakıyor.
Liseliler yılda 13 hafta tatil yaparken, çıraklar sadece 5 hafta ile yetinmek zorundalar. Bu eşitsizlik adil değil ve mesleki eğitimi daha az cazip hale getiriyor.
Kalaycı ustası mesleğinde çırak olan Mehdi şöyle diyor: “İnşaatta çalışan bir çırak olarak, özellikle dışarıda (yağmur, soğuk, sıcak) yapılan fiziksel olarak zorlayıcı işler nedeniyle 8 hafta tatilin dinlenmek ve bu zor koşullarla başa çıkmak açısından son derece önemli olduğunu düşünüyorum.” SGB’nin ulusal gençlik sekreteri Félicia Fasel ekliyor: “Çıraklar toplumumuzun geleceğidir. Eğitimlerinde, işlerinde Enerjik ve motive olmaları için, dinlenmeye ve öğrenmeye zamanlarının olması gerekir. 8 hafta tatil, çırakların hak ettikleri mutlak asgari tatil süredir.”
Çift yönlü mesleki eğitim sistemi ekonomimizin temel taşlarından biridir. İşletmeler için kârlıdır – çıraklık başına yılda ortalama 3000 frank net kazanç sağlamaktadır. Çıraklar için 8 hafta tatil, hem onların ruhsal ve fiziksel sağlığına yapılan bir hemde mesleki eğitimin kalitesine yapılan bir yatırımdır.
Unia, SGB, mesleki eğitim aktörleri ve çıraklardan oluşan geniş bir ittifak Federal Konsey’i harekete geçmeye çağırıyor. Birlikte çırakların sesini duyuruyoruz: 8 hafta tatil – şimdi!