Tuvalet molası nedeniyle işten çıkarma

Almanya’da bir adam tuvalet molası nedeniyle işten çıkarıldı. Bahsi geçen üç vakada tuvalet ziyaretleri yaklaşık 40 dakika sürmüştü. Peki böyle bir durum İsviçre’de mümkün olur mu? Blick gazetesinin sorusu üzerine Zürih Üniversitesi İş Hukuku Profesörü Roger Rudolph şu değerlendirmeyi yapıyor: “İsviçre iş hukukunda tuvalet molalarının süresi ya da sıklığına ilişkin özel düzenlemeler yoktur. Ancak tuvalet molasının okuma yapmak ya da sosyal medyada vakit geçirmek gibi özel amaçlarla kötüye kullanılması durumunda, derhal fesih (haklı nedenle işten çıkarma) mümkün olabilir.” Buna karşılık, tuvalette geçirilen sürenin bedensel ya da sağlıkla ilgili nedenlerden kaynaklanması hâlinde derhal işten çıkarma uzmana göre açıkça haksızlıkdır.