Unia'da bu kadar çok insanın bir araya gelmesinden gurur duyuyorum çünkü birlikte iyi şeyler başarabiliyoruz. Benim için Unia, insanların birlikte bir şeyler yapabildiği ve bir şeyleri değiştirip, iyileştirebildiği bir yer: Daha yüksek ücretler, işyerinde daha iyi sağlık ve güvenlik, erken emeklilik seçeneği, herkes için eşit haklar veya en son olarak 13. AHV aylık emeklilik maaşı yürürlüğe konması gibi. Bu beni inanılmaz derecede gururlandırıyor.
Bu sadece bireysel çalışanlar için değil, aynı zamanda sendikalar için de geçerlidir: birlikte daha güçlüyüz. Bu farkındalık tarihi birleşmeyi mümkün kılmıştır. Bundan gelecek için de dersler çıkarabiliriz.
İnsanlar önemli sosyal konular hakkında endişe duymaktadırlar: İsviçre'de ücretler son yıllarda reel olarak düştü, çünkü enflasyon daha cok arttı. Ancak en yüksek maaşlar ve sermaye gelirleri artmaya devam ediyor. Bu sadece çalışanlar için değil, ekonomi için de olumsuz bir durum. Ve sosyal yaşam için de kötüdür. Sosyal eşitsizlik nihayetinde demokrasiyi tehlikeye atar. Paralı elitlerin - Blocher ya da Musk gibi insanların - siyasi güçleri satın alabilmeleri toplum için büyük bir tehlikelidir. Buna karşı koymak için kararlı bir şekilde harekete geçmeliyiz.
Toplu iş sözleşmelerini işverenlerin şiddetli saldırılarına karşı korumak zorundayız. Bu yıl özellikle inşaat sektöründeki toplu iş sözleşmeleri için verdiğimiz mücadele ön planda olacak. Ancak diğer sektörlerde de çalışma koşulları ve ücretlerde ilerleme sağlamak için mücadele ediyoruz, örneğin en büyük TİS olan konaklama sektörün deki Genel- TİS de olduğu gibi. Siyasi düzeyde, SVP'nin kişilerin serbest dolaşımını ve ücret korumasını ortadan kaldırmayı amaçlayan demagojik “10 Milyon İsviçre” girişimini yenilgiye uğratmalıyız. Böyle bir şey söz konusu olamaz; bu girişim doğrudan bu ülkedeki çalışanların haklarına saldırıyor! AB ile yapılan ikili anlaşmalarda da ücret güvencesinden hiçbir koşulda ödün verilmemelidir. “Aynı yerde eşit işe eşit ücret” ilkesinin etkin bir şekilde uygulanabilmesi için mücadele ediyoruz.