Delegaci Szwajcarskiej Federacji Związków Zawodowych (SGB) jednoznacznie sprzeciwiają się atakom na przerwy w pracy i planowanemu rozszerzeniu pracy w niedziele. SGB przeprowadzi referendum, jeśli parlament zastosuje się do rekomendacji Rady Narodowej i zatwierdzi powszechną pracę w niedziele oraz nadmiernie długi dzień pracy, sięgający nawet 17 godzin.
Pracownicy już teraz wnoszą ogromny wkład. Po pięciu latach stagnacji płac i nadmiernego czasu pracy, teraz potrzebne są jasne granice i silniejsza ochrona zdrowia, a nie jeszcze większa dyspozycyjność pracodawców. Wolne niedziele i regularne okresy odpoczynku są coraz bardziej zagrożone. Harmonogramy pracy zmieniają się w krótkim czasie, wielu pracowników pracuje do późnych godzin wieczornych, a dostępność w weekendy rośnie. Konsekwencją tego są rosnące obciążenie psychiczne, dolegliwości fizyczne i znacznie wyższy wskaźnik absencji chorobowej. Jest to szczególnie trudne dla pracujących rodziców, ponieważ harmonogramy pracy stają się coraz mniej przewidywalne. Ta niepewna sytuacja w nieproporcjonalny sposób dotyka osoby o niskich dochodach, które nie mają wyboru: kobiety, osoby sprawujące opiekę, pracowników handlu detalicznego, pielęgniarek, branży hotelarskiej i logistycznej – głównie migrantów. Dla nich „elastyczność” oznacza przymus. Dla nich praca w niedzielę oznacza brak życia rodzinnego, brak odpoczynku i brak zdrowia.
Pomimo powszechnie znanych problemów pracowników, ich rodzin, a zwłaszcza problemów zdrowotnych, pracodawcy i centroprawicowy parlament forsują propozycje, które drastycznie wydłużą godziny pracy. W sektorze handlu detalicznego kantony będą mogły teraz zezwolić na pracę do dwunastu niedziel – zamiast obecnych czterech. Jeszcze poważniejsza jest nowelizacja Kodeksu pracy i Kodeksu zobowiązań, uchwalona przez Radę Narodową. Zezwala ona na pracę w niedziele bez zezwolenia w biurach w niemal wszystkich sektorach, sprawiając, że nadmiernie długie dni pracy od wczesnego rana do późnej nocy staną się normą.
Ponad 1,5 miliona pracowników zostałoby dotkniętych tą sytuacją. Rada Federalna bagatelizuje ryzyko i opowiada się po stronie pracodawców. Delegaci Szwajcarskiej Federacji Związków Zawodowych (SGB) jednogłośnie przyjęli jasne zasady: brak wydłużenia czasu pracy w niedziele, brak osłabienia lub skrócenia okresów odpoczynku oraz brak wydłużenia dobowego czasu pracy. Domagają się również jasnych zasad, aby zapobiec naciskom na pracowników do pracy poza dozwolonymi godzinami. Jeśli wniosek zostanie przyjęty w parlamencie, tak jak w Radzie Narodowej, SGB przeprowadzi referendum przeciwko niemu.