Komisja gospodarcza Rady Narodowej chce zwiększenia ochrony pracowników budowlanych i likwidacji kar umownych w razie przestojów spowodowanych upałami.
Praca w upale jest niebezpieczna dla zdrowia. Nie mniej jednak, na budowie często pracuje się bez przerwy. W przeciwnym razie grożą kary – również ze strony państwa. To ma się zmienić. Komisja Rady Narodowej ds. Gospodarki (WAK-N) przyjąła wniosek większością 15 głosów przy 7 przeciwko i 1 wstrzymującym. Zobowiązuje on przede wszystkim firmy budowlane działające na rzecz podmiotów publicznych. SVP (UDC) głosowała przeciwko.
Jeśli z powodu upałów prace na placach budowy zostaną wstrzymane, firmy nie będą już narażone na kary umowne za opóźnienia. Zgodnie z wnioskiem, firmy powinny mieć możliwość zapewnienia bezpieczeństwa i higieny pracy podczas ekstremalnych upałów poprzez wstrzymanie pracy bez ryzyka nałożenia kar umownych.
Komisja podkreśla, że upał zwiększa ryzyko wypadków i uszczerbku na zdrowiu na placach budowy, podkreślając przy tym odpowiedzialność pracodawców za ochronę zdrowia. Jeśli środki takie jak dostosowanie godzin pracy, ograniczenie nadgodzin i regularne przerwy okażą się niewystarczające do zapewnienia bezpieczeństwa pracownikom, jedynym rozwiązaniem pozostaje przerwanie pracy. Napięty harmonogram prac sprawiał, że przerywanie prac na placu budowy podczas upałów było coraz trudniejsze.
Z powodu zmian klimatycznych w Szwajcarii należy spodziewać się częstszych fal upałów. Rada Federalna uważa, że nie jest możliwe jednoznaczne określenie dla wszystkich placów budowy w Szwajcarii, kiedy prace muszą zostać przerwane z powodu ekstremalnego upału. Aby uwzględnić wszystkie istotne potrzeby, należy wziąć pod uwagę konkretną sytuację lokalną. W każdym przypadku pracownicy na placach budowy muszą być chronieni... *
*Stanowisko Rady Federalnej 16.10.2024