[Translate to Polski:] Feministischer Streik in Zürich; Foto: Irena German, Unia
Społeczeństwo
Polityka
Strajk feministyczny 14 czerwca 2026

Równe wynagrodzenie, ochrona przed przemocą, uznanie pracy opiekuńczej

- Elise Gérard

14 czerwca 2026 roku tysiące osób wyszło na ulice w całej Szwajcarii. Od Bazylei po Ticino, od Zurychu po Lozannę: żądania są takie same jak przed laty i nadal nie zostały spełnione: równe wynagrodzenie, ochrona przed przemocą, uznanie pracy opiekuńczej.

Tłumy na ulicach

W Zurychu około 60 000 osób zgromadziło się na energicznym marszu, który trwał od 17:00 do 20:00. Feminist Strike Collective zorganizowało Targ Opieki, na którym kolektywy i związki zawodowe mogły się zaprezentować i podzielić swoimi planami na wielki Strajk Opieki w 2027 roku. Chwile ciszy ku pamięci ofiar zabójstw kobiet i osób wykonujących nieodpłatną pracę przeplatały się z głośnymi okrzykami. W Lozannie około 15 000 osób demonstrowało dzień wcześniej, 13 czerwca, aby móc zaprotestować przeciwko szczytowi G7 w Genewie 14 czerwca. W Bazylei, Sankt Gallen, Winterthur, Szafuzie i Olten demonstracje charakteryzowały się energią, solidarnością i jasnymi postulatami.

 

Kto płaci za opiekę?

Wspólny temat przewijał się przez wszystkie regiony: uznanie i sprawiedliwy podział pracy opiekuńczej. W Ticino, Unia, wraz z innymi związkami zrzeszonymi w Federacji Związków Zawodowych Ticino, zorganizowała całodniowe warsztaty zatytułowane „Chi paga il prezzo della cura?” (Kto płaci cenę opieki?). Nieodpłatna praca opiekuńcza nie jest problemem prywatnym, lecz strukturalnym transferem darmowej siły roboczej, z którego korzystają firmy i cały system gospodarczy, kosztem kobiet. W Neuchâtel, Solenn Ochsner z Unii i Sabrina Rinaldo z SSP przemawiały do ​​ponad tysiąca demonstrantów: „Strajk feministyczny nie jest akcją jednorazową: to proces zbiorowy. Bo niezależnie od tego, czy ktoś dostaje pensje, niską pensję czy żadnej pensji: wszyscy jesteśmy pracownikami”.

Perspektywa 14 czerwca 2027

Do Strajku Opieki Społecznej w 2027 roku pozostał rok, a przygotowania już się rozpoczęły: comiesięczne spotkania, zgromadzenia branżowe i kampanie mają na celu podtrzymanie mobilizacji. Unia Vaud również wykorzystała 14 czerwca na rekordowe zgromadzenia w sfeminizowanych sektorach sprzątania i prania, rozpoczynając kampanię na rzecz odnowienia układów zbiorowych pracy.

Strajk trwa.