22.04.2025 – Marek Wieruszewski
Jeśli chodzi o urlop rodzicielski, Szwajcaria znajduje się niestety na szarym końcu europejskiego rankingu z 14 tygodniami urlopu macierzyńskiego i 2 tygodniami dla ojców.To powinno się zmienić. Jedna z inicjatyw przewiduje 18 tygodni płatnego urlopu dla matek i ojców, a także 100-procentowe wyrównanie wynagrodzenia dla pracowników o niskich dochodach. Rodzice mogą jednocześnie spędzać maksymalnie jedną czwartą czasu przeznaczonego dla rodziny, chociaż przepisy prawa mogą przewidywać wyjątki, w szczególności ze względów zdrowotnych. Partie burżuazyjne odrzucają takie zmiany. W świecie burżuazyjnym macierzyństwo jest sprawą prywatną. Szwajcaria była ostatnim krajem w Europie, który wprowadził ubezpieczenie macierzyńskie 1 lipca 2005 r. Było to minimalne rozwiązanie nieobejmujące urlopu rodzicielskiego. Kraj, który chce mieć dzieci i wykwalifikowanych pracowników, musi inwestować w równowagę między życiem prywatnym i zawodowym.
Familienzeit-Initiative – Starke Familien für eine starke Gesellschaft und Wirtschaft
Initiative pour un congé familial – Des familles fortes pour une société et une économie fortes