24.03.2025 – Nivalda Still
Unia po raz pierwszy zorganizowała spotkanie osób LGBT. Członkowie i pracownicy dzielili się swoimi doświadczeniami i wyzwaniami, z jakimi mierzą się na co dzień. Wspólnie chcą pracować na rzecz większej przejrzystości i ochrony w miejscu pracy. Według raportu SRF 2023 około 13 procent populacji Szwajcarii identyfikuje się jako część społeczności LGBTQI+. Są również ofiarami dyskryminacji: intrygi i komentarze na temat ich seksualności, nieodpowiednie pytania lub zastraszanie stanowią codzienność wielu osób LGBTQI+, w tym wielu uczących się zawodu. Czują się osamotnieni i niechronieni. Związek zawodowy Unia mówi: „Nie jesteście sami. Unia opowiada się za solidarnością i wspólną walką o większy szacunek i równość w miejscu pracy, w edukacji i w społeczeństwie, a także o prawa osób LGBTQI+.