Wywiad

Atak SVP na prawa pracownicze skutecznie odparty

- Elise Gérard

Po zwycięstwie w głosowaniu przeciwko „Inicjatywie Chaosu” SVP, rozmawialiśmy z Vanią Allevą, przewodniczącą związku zawodowego Unia. Wywiad koncentruje się na skutecznej mobilizacji związku podczas kampanii i przyczynach miażdżącego zwycięstwa. Przyglądamy się również narracji związanej z migracją w Szwajcarii i omawiamy kolejne kroki oraz wnioski na przyszłość.

W imieniu gazety Horizonte chcielibyśmy zadać ci kilka pytań dotyczących wyników głosowania z zeszłej niedzieli. Po pierwsze: „inicjatywa chaosu” SVP została odrzucona 55% głosów. Czujesz ulgę?

Tak. Czuję ogromna ulgę, że odparliśmy atak na podstawowe prawa pracownicze. Że obroniliśmy atak na swobodny przepływ osób i prawo do osiedlania się w Szwajcarii z uregulowanym statusem pobytu i z rodziną lub do pracy w kraju UE… to prawo obroniliśmy. I tym samym nieludzkie zezwolenie na pracę sezonową definitywnie odpada

Rozmawialiśmy w marcu. Powiedziałaś wtedy, że musimy się zmobilizować, żeby skutecznie walczyć z tą inicjatywą. Jak Unia się zmobilizowała?

Setki aktywnych członków i sekretarzy związkowych było w fabrykach, ulicach, na zebraniach, rozmawiając i dyskutując z ludźmi. To było niezwykle ważne.

Sam dużo podróżowałeś, między innymi do stowarzyszeń migrantów. Mobilizacja odbywała się na wszystkich poziomach i obejmowała wiele języków. Jakie były opinie osób, z którymi rozmawiałaś?

Z jednej strony wielu było zszokowanych, że tak skrajna i nieludzka inicjatywa w ogóle została poddana pod głosowanie. Z drugiej strony ważne było również pokazanie innym, co naprawdę kryje się za tą inicjatywą: że nie chodzi o zrównoważony rozwój, ale o ataki na prawa pracownicze. Te dwa punkty były bardzo widoczne na spotkaniach.

Migracja była głównym tematem kampanii. Szwajcarska Partia Ludowa (SVP) postrzega ją jako problem, podczas gdy jej przeciwnicy podkreślają jej korzyści. Jak możemy przedstawić migrację jako coś normalnego i przeciwdziałać przyszłym atakom?

Pokazując, jaka jest rzeczywistość. Szwajcaria to zróżnicowany kraj i to właśnie ta różnorodność stanowi o jej sile. Ważne jest, aby pracownicy nie byli rozgrywani przeciwko sobie. Jeśli jakaś grupa jest atakowana, wpływa to na wszystkich. Ważne jest jednak, abyśmy wspólnie rozwiązywali rzeczywiste problemy – problemy z czynszami, z siłą nabywczą, które dotykają wszystkich pracowników. Jestem przekonana, że właśnie w ten sposób będziemy iść naprzód. Uniti siamo forti! (Razem jesteśmy silni!)