O inquérito realizado pelo Unia no ramo da hotelaria e restauração revela as péssimas condições de trabalho no ramo. O assédio sexual e o bullying continuam a ser um problema grave. Particularmente grave é que mais de três quartos das pessoas afetadas não receberam qualquer apoio do empregador.
Piadas e comentários desagradáveis, toques indesejados, frases de engate estúpidas? Estas práticas são proibidas por lei: o local de trabalho tem de ser uma zona livre de assédio e quem deve assegurar isto é o empregador. Quase metade dos participantes de um inquérito afirmaram já terem sofrido bullying e assédio sexual no local de trabalho.
90% das pessoas assediadas são mulheres. Os assediadores são, na sua maioria, homens: Podem ser clientes, mas também colegas de trabalho ou chefes. Mas seja quem for o assediador, ninguém é obrigado/a a aceitar ser assediado/a.
Em três quartos dos casos de assédio ou bullying, o assediador era o chefe (37%) ou um colega de trabalho (39%). Particularmente grave é que apenas um pouco menos de uma em cada quatro pessoas vítima de assédio ou de bullying recebeu apoio do patrão (23%).
A Lei da Igualdade de Género proíbe claramente o assédio sexual no local de trabalho. A "dignidade das mulheres e dos homens" não pode ser violada no local de trabalho. Entre outras coisas, são proibidas "as ameaças, a promessa de benefícios, a coação e o exercício de pressão para obter um favor de natureza sexual".
A lei também proíbe a discriminação, por exemplo, em razão do sexo ou devido a uma gravidez.
Muitas pessoas afetadas sentem-se parcialmente culpadas pelo que aconteceu - mesmo que não seja esse o caso! O Unia e belaestigt.ch oferecem apoio e assistência (também em línguas estrangeiras).
As mulheres com uma situação de residência incerta frequentemente têm medo de perder o seu título de estadia, caso se defendam. Existem também centros de aconselhamento especializados contra a discriminação múltipla, como network-racism.ch.
Link para a campanha contra o assédio sexual na hotelaria e restauração: https://unia.ch/de/campaigns/sexual-belaestigung-im-gastgewerbe