CEVA Lojistik çalışanları aylardır ücret artışı ve daha iyi çalışma koşulları için müzakere talep ediyordu. Şimdi CEVA ücretler konusunda ilk adımı atıyor. Lojistik merkezinde, büyük çoğunluğu kadınlardan oluşan yaklaşık 500 kişi, internet mağazası Zalando’dan iade edilen ürünleri çok düşük ücretler karşılığında işliyor.
EVA Logistics’in Neuendorf’taki (SO) lojistik merkezinde çalışanların baskısı etkisini gösteriyor. Şirket bir dizi iyileştirme yapacağını açıkladı: 13. Aylığın ödenmesi, daimi ve geçici çalışanlar için genel ücret artışları, beş haftalık tatilin kademeli olarak artırılması (2024’te bir gün daha fazla). Ayrıca daha fazla daimi çalışanın işe alınıcağı sözü verildi. Şu anda çalışanların yarısından fazlası geçici olarak çalışıyor.
Bu kazanımlar, çalışanların aylardır ücret artışı ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi için verdikleri mücadelenin ardından geldi. Çoğu kadın olan yaklaşık 250-300 işçinin çoğu, Zalando iadelerini işlemek için ayda 3.500 franktan daha az kazanıyor. İşyerindeki baskı da son derece yüksek. Eylül ayında, performans hedefleri (işlenecek koli sayısı) yüzde 5 daha arttırılırken, ücretler aynı kaldı.
2023 sonbaharında, sabah vardiyasındaki çalışanlar taleplerini dile getirmek için bir protesto düzenlediler. Uyarı grevi yapacaklarını bildirmeleri üzerine CEVA nihayet skandal derecede düşük olan ücretleri yükseltmek için ilk adımını attı. Unia, gelecekte çalışma koşullarının iyileştirilmek için ve ortak çözümler bulmak amacıyla işvereni, işçi temsilcileriyle birlikte masaya oturmaya çağırıyor. Önemli konular ve çalışanların taleplerinin birçoğu henüz ele.